為了深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實《深圳市國資委黨委關(guān)于印發(fā)<市屬國企黨建質(zhì)量提升分類指導(dǎo)工作意見>及4個操作指引文件的通知》(以下簡稱市國資委“1+4”文件)及集團黨委相關(guān)部署要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司黨委于7月24日組織召開黨建引領(lǐng)經(jīng)營交流會議。公司黨委副書記黃斌、本部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、黨群部工作人員以及相關(guān)直屬黨支部書記、黨務(wù)工作人員參加了會議。

會議首先由光纜制造中心黨支部、光網(wǎng)科技黨支部書記圍繞創(chuàng)建特色黨建品牌項目依次作經(jīng)驗分享。光纜制造中心黨支部的“協(xié)同筑供應(yīng)堡壘，聚力增產(chǎn)線效能”特色黨建品牌項目，從“四個保障”著手開展工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，超額實現(xiàn)了項目年度產(chǎn)量目標(biāo)。光網(wǎng)科技黨支部的“黨建引領(lǐng)阿米巴經(jīng)營項目”特色黨建品牌項目，創(chuàng)新實施“三突出三引領(lǐng)”機制，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，在降本增效、輸出人才、提升員工獲得感等方面取得新突破。

隨后，由黨群工作部同志傳達(dá)學(xué)習(xí)市國資委“1+4”文件，與會部室、黨支部負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實際，圍繞黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才賦能，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合等內(nèi)容開展研討交流，分享落實市國資委“1+4”文件的思路及下一步計劃。

會議最后，黃斌同志圍繞黨建引領(lǐng)經(jīng)營工作提出4點意見。

一是要深化政治認(rèn)同，全體員工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，確保黨的路線、方針、政策得到不折不扣貫徹落實。

二是落實市國資“1+4”文件要堅持問題導(dǎo)向，立足經(jīng)營工作開展黨建工作。直面經(jīng)營存在的問題短板，挖掘聚焦核心、本質(zhì)、長遠(yuǎn)問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展痛點、難點、堵點深入學(xué)習(xí)研討，探究破題之策。

三是要壓緊壓實黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，找準(zhǔn)黨群工作部與黨支部黨務(wù)人員的職責(zé)定位，建立溝通聯(lián)絡(luò)機制和支撐服務(wù)機制，在抓好基本黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，全方位提升公司黨建工作質(zhì)量。

四是持續(xù)強化黨建隊伍建設(shè)，堅持黨建人才從業(yè)務(wù)中來，大力推動“雙培養(yǎng)、雙交流”，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，促進(jìn)人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同頻，發(fā)揮黨建聚智匯力平臺作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

通過這次會議進(jìn)一步加深了對于堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)營工作重要性的認(rèn)識，為落實市國資委“1+4”文件凝聚思想共識、拓展創(chuàng)新思路。接下來，公司黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、真抓實干，進(jìn)一步提升公司黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。